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Baby Hi-Loft Down Sweater Hoody Wavy Blue
Warme Daunenjacke - Kind -
Andere Farben erhältlich
60 Tage, um deine Meinung zu ändernDie Daunenjacke mit Kapuze
Mit einer Bauschkraft von 700CUIN ist diese Daunenjacke ideal, damit dein Kind bei sinkenden Temperaturen gut gegen Kälte isoliert ist. Die langlebige, wasserabweisende Beschichtung sorgt für eine gute Feuchtigkeitsbeständigkeit und leitet gleichzeitig die vom Körper deines Kindes abgegebene Feuchtigkeit ab.
Diese praktische und bequeme Daunenjacke hat einen durchgehenden Reißverschluss und eine elastische Kapuze, die sich perfekt um den Kopf deines Kindes schmiegt, damit kein kalter Luftzug an den Ohren kitzelt.
- Leichtes, winddichtes, reißfestes Außenmaterial
- Warme und komprimierbare Daune, die durch die Steppung an ihrem Platz gehalten wird.
- Warme, gesteppte Kapuze mit Elasthaneinfassung und drei Bahnen
- Vollständiger Frontverschluss mit Windschutzblende und Reißverschlussschutz
- 2 Handwärmertaschen mit Reißverschluss und reflektierendem Zugband
- Elasthaneinfassung um die Kapuze und an den Ärmelbündchen
- Elastischer Saum
- Bluesign™-zertifiziertes Material und Fair Trade Certified™ Herstellung
Material:
- Außenmaterial: 100% recyceltes Mini-Ripstop-Polyester - 30D - 54g/m2
- Futter: - 100% recycelter Polyester - 75g/m2
- Isolierung: 100% recycelte Daunen mit einer Bauschkraft von 700CUIN
- Dauerhaft wasserabweisende DWR-Behandlung ohne PFC
| BLUESIGN® | Das System, das hinter der Produktmarke steht, garantiert den Verbrauchern ein Höchstmaß an Sicherheit und stellt sicher, dass die Produkte mit einem verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und mit den geringstmöglichen Auswirkungen auf Mensch und Umwelt hergestellt wurden. |
| FAIR TRADE CERTIFIED™ | Das Fair Trade™-Zertifikat ist der erste Schritt zu gerechteren Löhnen für die Menschen in ihrer Lieferkette. Da sie über keine Fabriken zur Herstellung ihrer Produkte verfügen, haben sie nur eine begrenzte Kontrolle über die Beträge, die ihre Beschäftigten erhalten. Aber dank des Fair-Trade-Programms können sie die Löhne der Arbeitnehmer durch Leistungen ergänzen, die ihre Lebensqualität verbessern. |
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