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W's Torrentshell 3L Jkt Berlin Blue
-20% EXTRA *
*Siehe Bedingungen
60 Tage, um deine Meinung zu ändernDie Damen-Kapuzenjacke W's Torrentshell 3L Jkt Berlin Blue der berühmten Marke Patagonia wurde entwickelt, um Ihnen lang anhaltenden Komfort gegen die Elemente zu bieten.
Perfekt für Ihre Abenteuer in den Bergen, sowie für den täglichen Gebrauch bei nassem Wetter, wird diese Jacke zu Ihrem besten Verbündeten.
Bestehend aus einem wasserdichten und atmungsaktiven 3-Lagen-Außenmaterial , das dem H2No™ Standard entspricht, sind Sie bequem und trocken. Die Torrentshell 3L ist hochleistungsfähig und dauerhaft wasserdicht, so dass die Jacke so schnell wie möglich zum Wandern eingesetzt werden sollte.
Dieses hochtechnische Stück ist aus recycelten Materialien hergestellt und ermöglicht es Ihnen, ein Abenteurer zu sein, der sich den Elementen stellt und sich um die Umwelt kümmert.
Ihr nüchterner Stil erlaubt es Ihnen, sie mit allen Bekleidungsstücken zu kombinieren, die Sie besitzen.
- Wasserdichtes und atmungsaktives 100% recyceltes Außenmaterial
- Wasserdichtes und atmungsaktives 3-Lagen-Außenmaterial, das dem H2No™ Standard entspricht; für unvergleichlichen Komfort und Leistung und lang anhaltende Wasserdichtigkeit
- Die zweifach regulierbare Kapuze mit laminiertem Schirm, lässt sich bei Bedarf einrollen und per einfachem Klettverschluss verstauen
- Kragen mit Mikrofleece-Futter für hohen Komfort und einer wasserdicht/atmungsaktiven Membran für besten Wetterschutz
- Nicht verhakender Front-Reißverschluss mit außen- und innenliegenden Windleisten
- Schieberabdeckung als Kinnschutz
- Zwei Einschubtaschen mit Reißverschluss
- Belüftungsreißverschlüsse unter den Armen
- Alle Reißverschlüsse mit DWR (durable water repellent) Imprägnierung und außenliegende Windleisten
- Klettbündchen und ein verstellbarer Zugkordelsaum halten die Wärme zurück
- Die Jacke lässt sich in ihrer linken Handwärmtasche mit Karabinerschlaufe verpacken
- Fair Trade™-zertifizierte Konfektion
- Futter aus bluesign™-zertifiziertem Material
Material :
- H2No™ Performance Standard Außenmaterial: 3-lagiges 122 g/m² Laminat mit 50-Denier ECONYL® Außenmaterial (Ripstopgewebe aus 100% recyceltem Nylon), einer Polycarbonat PU-Membran (zu 13% auf biologischer Basis), Trikotfutter und DWR (durable water repellent) Imprägnierung
DWR |
Die dauerhafte wasserabweisende Imprägnierung (DWR) weist leichten Regen und Schnee ab und verkürzt die Trocknungszeit des Gewebes. Zusätzlich zur wasserdichten/atmungsaktiven Membran sorgt die langanhaltende wasserabweisende Beschichtung (DWR) dafür, dass das Gewebe nicht mit Feuchtigkeit gesättigt wird, damit die atmungsaktive Membran korrekt funktionieren kann. |
| STANDARD H2NO™ | Die für eine Vielzahl von Aktivitäten, von Wandern bis Snowboarden, konzipierten H2No™ 2-Lagen-Materialien verwenden ein Taft- oder Netzfutter anstelle eines laminierten Gewebes, um die wasserdichte und atmungsaktive Membran zu schützen. Das Futter erhöht die Fähigkeit des Kleidungsstücks, Schweiß abzuleiten, was die Langlebigkeit und den Komfort erhöht. |
| Bluesign® |
Das System der Produktmarke gewährleistet den Verbrauchern ein Höchstmaß an Sicherheit und garantiert, dass die Produkte mit einem verantwortungsvollen Umgang der Ressourcen und mit möglichst geringen Auswirkungen auf Mensch und Umwelt hergestellt wurden. |
Econyl® |
Econyl ist eine zu 100 % recycelte und wiederverwertbare Nylonfaser, hergestellt aus Kunststoffabfällen, die auf Mülldeponien und in den Ozeanen gesammelt werden, wie z. B. Fischernetze oder Flaschen.... Dann werden sie zerkleinert, geschmolzen und in eine neue Faser umgewandelt, um ein neues Kleidungsstück herzustellen. Econyl® ist ein eingetragenes Warenzeichen von Aquafil. |
| Fair Trade ™-zertifiziert |
Für Patagonia ist das Fair Trade™-Zertifikat der erste Schritt zu gerechteren Löhnen für die Menschen in ihrer Lieferkette. Da Patagonia über keine eigenen Fabriken zur Herstellung ihrer Produkte verfügen, haben sie nur eine begrenzte Kontrolle über die Entgelt, die ihre Beschäftigten erhalten. Aber dank des Fair-Trade-Programms können sie die Löhne der Arbeitnehmer durch Leistungen ergänzen, die ihre Lebensqualität verbessern |
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